Jobs — Recrutamento e vagas

Gerencie vagas e recrutamento

O módulo Jobs permite publicar vagas de emprego, receber candidaturas, gerenciar o processo seletivo completo e construir um banco de talentos para contratações futuras.

Publicação de vagas

• Editor completo: Título, descrição detalhada, requisitos, benefícios, localização e faixa salarial.
• Categorias: Organize por departamento (Tecnologia, Marketing, Financeiro, etc.).
• Tipo de contratação: CLT, PJ, freelancer, estágio, temporário.
• Modalidade: Presencial, remoto, híbrido.
• Página pública: Cada vaga tem uma página otimizada para SEO (Google for Jobs).

Formulário de candidatura

Personalize o formulário com campos obrigatórios e opcionais:

• Dados pessoais, currículo (PDF), carta de apresentação.
• Perguntas personalizadas (ex: "Qual sua pretensão salarial?").
• Link para LinkedIn e portfólio.
• Teste técnico ou questionário integrado.

Pipeline do processo seletivo

Gerencie candidatos em um pipeline visual com etapas:

1. Aplicado: Candidatura recebida.
2. Triagem: Revisão de currículo e requisitos.
3. Entrevista: Agendamento e realização de entrevistas.
4. Teste: Avaliação técnica ou comportamental.
5. Proposta: Envio de proposta de contratação.
6. Contratado / Recusado: Resultado final do processo.

Banco de talentos

Candidatos que não foram selecionados podem ser salvos no banco de talentos para futuras oportunidades. Busque por habilidades, experiência e localização.

Métricas de recrutamento

• Candidaturas por vaga, por fonte e por período.
• Tempo médio de contratação (time to hire).
• Taxa de conversão por etapa do pipeline.
• Custo por contratação (quando integrado com Ads).